Neem je eerste digitale collega aan.
Eén centrale kennisbank. Digitale collega’s voor elk team.
BEP koppelt jullie documenten en systemen en brengt alle bedrijfskennis samen op één plek. Zo ontstaat jullie eigen AI-bedrijfsbrein, waar digitale collega’s uit putten om werk uit handen te nemen, expertise toe te voegen en teams beter te laten samenwerken.
AI maakt nog te weinig impact in je organisatie?
Best logisch: AI kent je bedrijf nog niet.
- Je kennisDocumenten, vaktaal en ervaring
- Je processenHoe het werk écht gedaan wordt
- Je systemenCRM, ERP en de rest
Zonder die context blijft AI vooral een slimme assistent. Op medewerkerniveau.
In je team, niet ernaast.
Je mensen kennen hun vak. BEP draait gewoon mee. En dat merk je op drie manieren.
Zorgvuldiger werken
Van complete dossiers tot offertes op basis van actuele informatie: BEP helpt details te controleren en beslissingen beter te onderbouwen.
Extra expertise aan tafel
BEP analyseert informatie, herkent patronen en ondersteunt bij vragen waarvoor jullie nu kennis missen of expertise inhuren.
Meer aandacht voor je vak
BEP zoekt uit, volgt op en bewaakt de voortgang. Jullie houden meer aandacht over voor klanten, vakmanschap en belangrijke beslissingen.
Werkt mee in de systemen die jullie al gebruiken










Staat jullie systeem er niet bij? Geen probleem. Als we erbij kunnen, kunnen we het meestal koppelen. En dat hoort gewoon bij het inwerken van jullie digitale collega.
BEP doet het anders.
| Een losse AI-tool | BEP |
|---|---|
| Generieke AI | Organisatiespecifieke AI |
| Losse chatbot | Operationeel bedrijfsbrein |
| Zelf installeren | Wij werken hem samen met je in |
| Kennis blijft versnipperd | Centrale kennisontsluiting |
| Publieke cloud | EU of eigen infrastructuur |
| Product | Platform + expertise |
| Individuele productiviteit | Organisatie-intelligentie |
Meer dan een AI-assistent. Minder complex dan zelf bouwen.
Met BEP krijg je niet alleen een digitale collega, maar ook de mensen erachter. Van “waar beginnen we?” tot alles koppelen, goed inrichten en zorgen dat het werkt.
- Microsoft Copilot
- ChatGPT Enterprise
- Google Workspace AI
Je medewerkers gebruiken AI voor persoonlijke vragen, analyses en ondersteuning bij hun eigen werk.
Een assistent voor je medewerker.
Een digitale collega die meewerkt met je team, vanuit één gedeeld bedrijfsbrein.
Een collega voor je team.
- n8n
- Make
- Zapier
Je bouwt werkstromen en koppelingen om processen te automatiseren.
Een workflow voor je proces.
Je hoeft geen bureau, stoel of toegangspas te regelen.
Wij werken je digitale collega volledig voor je in.
De wereld kennenis iets anders danjouw bedrijf kennen.
Dezelfde vraag, twee antwoorden.
Voor warmtepompen van Viessmann geldt meestal een retourperiode van 14 tot 30 dagen na levering. Let op: geïnstalleerde producten zijn vaak niet meer retourneerbaar. Neem contact op met de klantenservice van Viessmann voor de specifieke voorwaarden en eventuele kosten.
Wij leveren alleen de Vitodens-modellen.
Retourbeleid Vitodens 200-W
- 30 dagen vanaf leverdatum
- RMA via dealerportaal (48 uur)
- Geen restocking fee
- Verzendkosten: € 45,-
- Let op: na montage vervalt het retourrecht
Zal ik je het stappenplan geven hoe de retour in zijn werk gaat?
Welke digitale collega past bij jullie?
Junior, Medior of Senior. Altijd met drie maanden proeftijd.Eerst even kijken of het klikt.
Kennisbank en standaardintegraties. Lezen, zoeken, samenvatten en beantwoorden.
Alles van Junior, plus integraties met CRM, ERP, HR, finance en service.
Alles van Medior, plus agents die acties uitvoeren en workflows doorlopen.
Eén vaste prijs per team. Groeit je team, dan groeit je factuur niet mee.
Eerst snappen hoe jullie werken. Dan pas AI.
We kijken waar het werk blijft liggen, wat slimmer kan en welke digitale collega daarbij helpt. Daarna koppelen we alles aan jullie systemen, documenten en processen.

We kijken eerst hoe jullie écht werken.

We vertalen jullie werk naar een digitale collega die echt iets overneemt.

We richten in, koppelen en verbeteren tot het werkt zoals jullie willen.
Goede vraag!
Waar kan jullie eerste digitale collega aan de slag?
Net als bij een nieuwe collega beginnen we met een intakegesprek: welke kennis en processen zijn cruciaal, met welke systemen werkt het team, en waar zit de snelste winst. Past het, dan staat hij binnen 2 tot 4 weken ingewerkt, met drie maanden proeftijd.
Branche-koplopers gezochtActief in de maakindustrie, technische service of bij een ingenieursbureau?Word Branche-ambassador van BEP →
